Green Technology Staffing -GTS- Allgemeine Geschäftsbedingungen zur Online-Bewerbung über www.GreenTechStaff.de (Bedingungen der Online-Bewerbung)

I. Annahme der Bedingungen Online-Bewerbung
Die nachstehenden Bedingungen Online-Bewerbung gelten für die Dienstleistung Online-Bewerbung, welche wir über die Homepage der Green Tech Staffing GmbH, www.GreenTechStaff.de (Website) anbieten.

II. Durch Benutzer eingereichte Unterlagen
Sie erteilen der GTS eine unbefristete, nicht exklusive, gebührenfreie, weltweite Lizenz zur Nutzung der eingereichten Unterlagen für die Erbringung der Dienstleistung der Online-Bewerbung. Die gleiche Lizenz räumen Sie einem Kunden der GTS ein, an welche Ihre Unterlagen nach Ihrem Einverständnis entsprechend den Regelungen in diesen Bedingungen zur Online-Bewerbung weitergegeben wird, für das weitere Bewerbungsverfahren betreffend des jeweiligen Stellenangebotes. 
Sie akzeptieren und bestätigen, dass GTS für Benutzer nur ein passives Forum zur Verfügung stellt, um Stellen, Angebots- und Karriereinformationen zu erhalten. Deshalb ist GTS für die Richtigkeit, Aktualität, Vollständigkeit, Gültigkeit oder den Wahrheitsgehalts der von den Kunden der GTS eingestellten Informationen, von Kandidaten eingereichten Unterlagen und der Stellenangebote nicht verantwortlich. Vielmehr sind die Nutzer der Online Plattform und die Kunden der GTS selbst verantwortlich für die von Ihnen jeweils eingereichten Unterlagen. GTS behält sich ausdrücklich das Recht vor, nach eigenem Ermessen jegliches eingereichten Unterlagen zu entfernen, nicht weiterzuleiten, zu löschen oder zu blockieren, wenn GTS diese als unzulässig, insbesondere nicht vereinbar mit den jeweils gültigen Rechtsvorschriften, einstuft. Falls GTS über unzulässige eingereichte Unterlagen informiert wird, ist es GTS gestattet, solche Unterlagen, nach eigenem Ermessen, zu untersuchen. 
Sie bestätigen und sind damit einverstanden, dass die Green Tech Staffing, Seckenheimer Landstraße 4, 68163 Mannheim Kopien Ihrer eingereichte Unterlagen für den angemessenen Zeitraum speichern darf und Ihre eingereichten Unterlagen an Kunden der GTS zur weiteren Bearbeitung Ihrer Bewerbung auf ein Stellenangebot weiterleiten darf.

III. Inhalt der Dienstleistung von Green Technology Staffing
Im Rahmen des Services Online-Bewerbung können Sie Ihren Lebenslauf (CV), sowie ein Anschreiben entweder in Zusammenhang mit einem konkreten von einem unserer Kunden bei uns hinterlegten Stellenangebot (Stellenangebot) oder unabhängig von einem solchen als Initiativ- Bewerbung an uns übermitteln. Nach Empfang der eingereichten Unterlagen werden wir diese mit unserer Datenbank abgleichen, um zu evaluieren, ob wir Ihnen ein passendes Stellenangebot vorschlagen können. Falls dies der Fall ist, werden wir Sie zeitnah kontaktieren. Andernfalls werden wir Ihnen eine Absage übermitteln. 
Unsere Tätigkeit beschränkt sich auf den Abgleich der von Ihnen übermittelten Informationen mit den in unserer Datenbank enthaltenen Stellenangeboten und, nach Ihrer Einwilligung die Weitergabe Ihrer Dokumente an die Kunden, für die wir ein Stellenangebot auf unserer Homepage ausgeschrieben haben. 
Die folgenden Punkte sind in der Dienstleistung der Green Technology Staffing (GTS) nicht enthalten:
(a) GTS übernimmt keine Garantie und kein Versprechen, dass Sie die über die Website angebotene Stelle bekommen werden.
(b) GTS ist in keiner Weise für eventuelle Stellenangebote, Beschäftigungskontrollen, Einstellungsentscheidungen und für die tatsächliche Einstellung von/durch die Kunden der GTS verantwortlich.
(c) GTS ist weder Ihr Arbeitgeber noch Ihr Arbeitnehmer Überlasser. 
In keinem Fall sind die Stellenangebote auf der Website als ein konkretes Angebot für einen Arbeitsvertrag oder eine Empfehlung für eine Stelle oder zur Einstellung eines bestimmten Stellensuchenden zu verstehen.

IV. Nicht erlaubte Inhalte betreffend der eingereichten Unterlagen
Im Rahmen Ihrer Benutzung der Website und soweit in diesen Bedingungen Online-Bewerbung nichts anderes geregelt ist, bestätigen Sie hiermit, dass Sie:
(a) Eingereichte Unterlagen nicht übertragen, hochladen, ins Internet stellen (posten), übertragen oder speichern werden, welche:

• gegen die Regelungen des AGG verstößt, ungesetzlich, beleidigend, verleumderisch, betrügerisch, irreführend, täuschend, schädigend, bedrohend, belästigend, obszön oder verwerflich ist;
• den normalen Betrieb der Website unterbricht oder diesen stört, wie z.B. Posten und Übertragen von Viren, ständiges oder wiederholtes Posten von Material, oder Posten von mehr als üblichen Datenmengen; oder
• von GTS nicht zugelassen ist, einschließlich, aber nicht begrenzt auf, jegliches unerlaubtes Werbematerial, nicht angefordertes Werbematerial, unerwünschte Reklamesendungen (sog. Junkmail), unerwünschte Werbe-E-Mails (sog. Spam), Kettenbriefe, Pyramidensysteme, Lizenzvergaben, Alleinvertriebsmaterial, Klubmitgliedschaften, Verkaufsvereinbarungen, oder ähnliche Datenmaterial

(b) NICHT falsche oder unvollständige Informationen, wie z.B. zu Ihrem Lebenslauf, Ihren biografischen Daten, Stellenangeboten und Unternehmensprofilen, posten oder einreichen werden;
(c) sich NICHT für eine andere Person oder juristische Person ausgeben werden;
(d) NICHT Informationen in Überschriften elektronischer Mitteilungen oder E-Mails fälschen werden; oder
(e) weder sich selbst noch Ihre Zugehörigkeit zu einer Drittpartei oder Ihrer Organisation falsch darstellen werden.

V. Weitergehende besondere Nutzung und Verpflichtung
Weiter sind Sie damit einverstanden, dass Sie: 

nur eingereichtes Material einreichen werden, für das Sie alle erforderlichen Rechte oder Lizenzen besitzen.

VI. Kündigung/Beendigung des Nutzungsvertrages
Dieser Nutzungsvertrag über die Dienstleistung der GTS Online-Bewerbung läuft auf unbestimmte Zeit. 
GTS kann den Nutzungsvertrag aus wichtigen Gründen und ohne Einhaltung einer Frist kündigen. Ein wichtiger Grund liegt unter anderem dann vor, wenn Sie nicht Ihren vollständigen Namen (Vorname, Nachname) und die vollständige Anschrift angegeben und sonstige falsche Angaben gemacht haben, oder gegen die Bedingungen Online-Bewerbung erheblich verstoßen haben.
Die gesetzlichen Rechte der Parteien zur außerordentlichen Kündigung bleiben unberührt. 
Jede Partei ist jederzeit und ohne Angabe von Gründen berechtigt, mit einer Frist von zehn Tagen ab Zugang des Kündigungsschreibens den Nutzungsvertrag über die Online-Bewerbungsdienstleistung zum Ende eines Kalendertages ordentlich zu kündigen. 
Jede Kündigung bedarf der Schriftform. 
GTS ist nicht zur Aufbewahrung oder Rückgabe Ihrer eingereichten Unterlagen verantwortlich. Sie werden immer selbst eine Kopie Ihrer übermittelten Unterlagen bewahren. 
Nach Beendigung des Nutzungsvertrages wird GTS die eingereichten Unterlagen unverzüglich löschen soweit eine längere Aufbewahrung nicht gesetzlich verpflichtend ist.

VII. Haftung und Haftungsbegrenzung
Jedwede vertragliche und gesetzliche Haftung von GTS ist, gleich aus welchem Rechtsgrund, auf Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit beschränkt. 
Eine darüber hinaus gehende verschuldensunabhängige Haftung sowie die Haftung für Fahrlässigkeit im Übrigen sind ausgeschlossen.

VIII. Änderungen der Bedingungen Online-Bewerbung
GTS behält sich das Recht vor, die Bedingungen Online-Bewerbung zu ändern. Sie werden hierüber per elektronischer Post unter der von Ihnen in der Bewerbung angegebenen Email-Adresse informiert. Eine Änderung der Bedingungen Online-Bewerbung gilt als durch Sie genehmigt, wenn sie nicht innerhalb von sechs Wochen nach Zugang der entsprechenden Email ordentlich kündigen. Hierauf werden Sie in der Mitteilung noch einmal gesondert hingewiesen.

IX. Schlussbestimmungen
Sie bestätigen, dass aufgrund Ihrer Verwendung der Dienstleistung Online-Bewerbung zwischen Ihnen und GTS kein Arbeitsverhältnis, keine Partnerschaft, kein Vermittlungsverhältnis, keine Interessengemeinschaft oder ein anderes Verhältnis besteht oder entsteht. 
Jedwede Nebenabreden zu diesen Nutzungsbedingungen bedürfen der Schriftform. 
Gerichtsstand ist, wenn Sie im Sinne des deutschen Handelsgesetzbuches Kaufmann sind, Mannheim.

X. Salvatorische Klausel
Die Nichtigkeit oder Unwirksamkeit einzelner Bestimmungen der Nutzungsbedingungen berührt nicht die Gültigkeit der übrigen Bestimmungen.