Grüne Beschäftigung
Ihre Entscheidung für einen Arbeitsplatz in den Erneuerbaren Energien und der Green work sichert Ihnen heute die Zukunftsfähigkeit Ihrer Arbeitskraft für das Morgen. Höheres Wachstum und bessere Aufstiegsmöglichkeiten bietet Ihnen keine andere Branche.
In Deutschland arbeiteten im Jahr 2011 insgesamt 1,4 Millionen Menschen in der Green Economy, das erwartete Wachstum an Jobs in diesem Segment von 2011 bis 2025 ist mit 3,9% (CAGR) immens und langfristig. Damit werden im Zeitraum von 2011 bis 2025 insgesamt 70% mehr Arbeitsplätze erwartet. Das sind 2,4 Mio. Menschen, die in 2025 ihren Arbeitsplatz in der Green Economy haben.
Der Anteil an Akademikern an den Erwerbstätigen liegt dabei in den Erneuerbaren Energien mit 33% besonders hoch. Zukunft gestalten - “work in Green”.
Fachkräftemangel und Zukunftsperspektiven
Fachkräfte bilden die fachliche und methodische Grundvoraussetzungen der komplexen Technologien der Clean Tech.“Neben Forschung und Entwicklung gehören Fachkräfte zum Fundament der Umwelttechnik Branche.” (Studie der deutschen Bundesregierung, 2009)
Bedauerlicherweise herrscht an diesen inzwischen ein akuter Mangel.„Schon heute sind im Sektor Umwelttechnologie mehr als eine Millionen Menschen beschäftigt. … Unternehmen in diesem Sektor klagen sie können nicht genügend qualifiziertes Personal finden.” (Roland Berger Studie, 2009)
Und diese Entwicklung wird in absehbarer Zeit keinen Abbruch nehmen.(…)Die Verfügbarkeit von Fachkräften bildet das Fundament der deutschen Umwelttechnik Branche. (…)Fachkräfte sind elementare Voraussetzung für die Innovationsfähigkeit eines Unternehmens.“ (Studie der deutschen Bundesregierung, 2009)
Zwangsläufig sieht sich die deutsche Wirtschaft mit dem Problem konfrontiert, dass Sie auf dem inländischen Arbeitsmarkt der Renewable Energy nicht im erforderlichen Maße Fachkräfte für Ihre Energie Jobs vorfindet. Negativ-Szenarien wie die Abwanderung dieser Energie Jobs oder gar ganzer Technologie- und Industriezweige repräsentieren deshalb eine ganz reale Gefahr, der sich der deutsche Arbeitsmarkt stellen muss.
Green work by Energie Jobs
Damit deutsche Firmen diesen Weg nicht beschreiten müssen, um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu sichern und damit diese Energie Jobs in Deutschland bleiben – auch dafür steht die GTS durch die Identifikation dieser Fachkräfte. Schließlich herrscht an klugen und hervorragend ausgebildeten Köpfen kein Mangel in der Bildungsrepublik Deutschland. Manchmal bedarf es nur an Experten diese Talente zu finden und Ihnen den Weg in die Zukunftsbranche Clean Tech aufzuzeigen. Die Branche der Green work – und der Beschäftigung für eine sichere Zukunft.Green Technology Staffing – Personalberatung und Recruitment für Clean Tech, Elektromobilität, Solar, Windenergie und Erneuerbare Energien.
Green work in den Renewables bedeutet die Ausübung von Jobs in der Branche der Energie Jobs, die durch ein Wachstum an Jobs gekennzeichnet ist. Dadurch, dass dieses Beschäftigungswachstum der Energie Jobs noch nicht seinen Höhepunkt erreicht hat, gestalten sich die Zukunftsaussichten für eine Green work im Themenfeld der Erneuerbaren Energien rosig. Green work ist somit ein Synonym für eine gesicherte Zukunft der "eigenen work". Die Initiative "work in Green" unterstützt diesen Ansatz. Sie offeriert Energie Jobs für Experten, die bisher keine "work experience" in den Erneuerbaren sammeln konnten. In der Quintessenz stehen die Begriffe Green work und Energie Jobs für einen Zukunftsmarkt, der der Energielandschaft nachhaltig ein neues Gesicht verleihen wird. Neue Jobs resultieren daraus ebens wie eine neue Energie für die Bekämpfung der Arbeitslosigkeit. "work for all" - ein Ziel, dass sich vielleicht nicht in seiner Gesamtheit realisieren lässt. Aber zumindest dürfte eine Vielzahl an Arbeitslosen in eine "neue work" geleitet werden. Die Energie dafür ist vorhanden. Grün ist Ihre Farbe. Green work.
