Archiv der Kategorie: News
Smart Grid – Strom 2.0 in intelligenten Verteilernetzen
Die Zeiten, in denen der Strom wie auf einer Einbahnstraße vom Kraftwerk zum Verbraucher floss, sind bald passé. Die Netze von morgen müssen auch bei unterschiedlichsten Belastungen und Erzeugungssituationen zuverlässig funktionieren und die Energie intelligent verteilen. Ingenieure für Smart Grid stellen dafür die Weichen.
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Im Karriereführer: „Es ist Leidenschaft im Spiel“
Conrad Eß verrät im Interview mit dem Magazin "karriereführer" (ein Ratgeber für Nachwuchs-Fach- und Führungskräft), welches Expertenwissen besonders gefragt ist und warum die Karrierechancen für Hochschulabsolventen in der Green-Tech-Branche besonders gut sind.
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Ecosummit 2012 in Berlin
Conrad Eß spricht in seinem Vortrag "Attracting Smart Green Talent" auf der Ecosummit 2012 über die Recruiting Herausforderungen der Green Technology. Smart Green Innovation – das Motto des Ecosummit 2012 betont die Rolle erfolgreicher Innovationen für die schnelle Transformation zur Smart Green Economy.
Im Venture Capital Magazin: Wachstumsmarkt Cleantech
In der aktuellen Juni Ausgabe 2012 spricht Conrad Eß zum Thema "Wachstumsmarkt Cleantech" über die Ansprüche der Unternehmen, dass Bewerber authentisch hinter der "grünen Idee" stehen sollten.
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Wind Energy Guide: ambitionierte Ziele in der Windenergie
Eine neue Publikation des Windenergie Guide bw-i stellt die Leistungspalette der Windkraft-Branche in Baden-Württemberg dar. Namhafte Firmen mit internationaler Ausrichtung, Zulieferer und Systemanbieter stellen sich vor.
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Ecosummit: Deutsche Greentech-Startups weltweit gefragt
Die deutsche Internet-Gründerszene ist längst etabliert. Selbst internationale Medien haben Berlin als wichtigsten europäischen Startup-Standort entdeckt. Was viele aber bei aller Euphorie über die Web-Gründer übersehen ist, dass sich in deren Schatten auch eine höchst erfolgreiche Greentech-Startupszene ausbreitet.
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Als Jobsuchende von grünen Personalvermittlern profitieren
Interview:"Als Jobsuchende von grünen Personalvermittlern profitieren."
Interview mit Conrad Eß von Green Technology Staffing.
Was macht eine Personalvermittlung in den grünen Technologien?
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Das Votum pro Energiewende!
Eine lebenswerte Zukunft unterstützen Sie mit Ihrem JA: „Petition: Energiewirtschaft - Parlamentarischer Beauftragter für die Energiewende vom 21.11.2011“ Green Technology Staffing, eine der marktführenden Personalberatungen für Erneuerbare Energien und die Green Technology, unterstützt die „Petition: Energiewirtschaft".
In Zukunft ist fast jeder Job grün
Nachhaltigkeit gewinnt an Bedeutung. Der grüne Arbeitsmarkt bietet nicht nur Ingenieuren und Technikern gute Perspektiven, sondern auch Quereinsteigern. Als "Oase für grüne Technologie" sieht Zukunftsforscher Andreas Steinle die Bundesrepublik in wenigen Jahren.
Der Ausbau der Erneuerbaren Energien wächst, und damit der Green Tech Arbeitsmarkt.
Die Energiewende zeigt bereits deutliche Folgen. Der erste „Seismograph“ für ein starkes Branchenwachstum ist der Arbeitsmarkt, und der zog für Ingenieurberufe in den Erneuerbaren Energien in den letzten Monaten rasant an.
Green Technology Staffing stellt Mitarbeiter ein. Energiewende und CO2-Reduzierung schaffen Arbeitsplätze.
Green Technology Staffing, Marktführer in Personalberatung und Recruiting für Erneuerbare Energie und Green Technology, vergrößert sich. Die GTS vermittelt Fachkräfte ausschließlich in Festanstellung an die Top-Firmen der Erneuerbaren Energien.
MASSENHAFT GRÜNE JOBS – Unternehmen hat sich auf Personal für Öko-Aufgaben spezialisiert.
Grünen Technologien gehört die Zukunft, doch neue Stellen lassen sich nur schwer besetzen. Eine Firma in Mannheim sucht seit gut einem Jahr nach dem geeigneten Personal - ein mühsamer Job.
Auf der Suche nach „grünen” Experten
28.06.2011, von Harald Berlinghoff
Ingenieure, die sich während ihres Studiums auf die Arbeit in Kernkraftwerken spezialisiert haben, könnten es im Inland in Zukunft schwer haben. Ein schnell wachsendes Betätigungsfeld dürfte sich dagegen überall dort auftun, wo es um "Grüne Technologie" im weitesten Sinn geht.Zahl der offenen Stellen in grünen Berufen wächst.
03.06.2011, von Marcus Dischinger
In den „grünen Technologien" klafft eine wachsende Lücke zwischen offenen Stellen und vorhandenen Fachkräften. Spezialisten sind Mangelware. Das könnte sogar die Energiewende bremsen.
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Grüne Köpfe gesucht!!
