Im Venture Capital Magazin: Wachstumsmarkt Cleantech
In der aktuellen Juni Ausgabe 2012 spricht Conrad Eß zum Thema “Wachstumsmarkt Cleantech” über die Ansprüche der Unternehmen, dass Bewerber authentisch hinter der “grünen Idee” stehen sollten.
Das Venture Capital Magazin wird von Entrepreneuren und Investoren als aktuellste, qualitativ hochwertigste und lesefreundlichste deutschsprachige Monatspublikation für die Berichterstattung rund um privates Beteiligungskapital wahrgenommen. Es informiert exklusiv, präsentiert optisch ansprechend und animiert seine Leser zur Interaktion.
Auszug aus dem Artikel:
Wachstumsmarkt Cleantech
Die Personalsuche betrifft auch die Portfoliounternehmen. Hier ist der Bereich Cleantech bzw. Greentech ein seit Jahren wachsender Markt; die Beschäftigung im Sektor erneuerbare Energien stieg von 2004 bis 2010 von 160.500 auf 339.500 Mitarbeiter. Die Mannheimer GTS Green Technology Staffing hat sich darauf spezialisiert, qualifizierte Leute für solche Unternehmen zu vermitteln. „Wir sind auf der technischen, nicht auf der wirtschaftswissenschaftlichen Seite unterwegs“, sagt Conrad Eß von GTS. Die Unternehmen wollten neben einem entsprechenden Studienschwerpunkt und Praktika auch schon meist einschlägige Erfahrungen in dem jeweiligen Arbeitsbereich sehen – „frisches Wissen“ in der schnelllebigen und sehr innovativen Branche. Bewerber sollten authentisch hinter der „grünen Idee“ stehen. GTS sucht für Start-ups genauso wie für Dax-30-Unternehmen – das Recruiting läuft über Anzeigen und mit deutlich wachsender Tendenz über Social Media. Einsteiger verdienen ab etwa 45.000 EUR, Senior-Positionen können deutlich sechsstellig dotiert werden.
