Chance für Quereinsteiger – Green Technology Staffing startet die “work in Green”-Initiative.
Wer ohne Branchenerfahrung im Zukunftsmarkt Green Technology arbeiten will, bekommt jetzt eine besondere Chance: Green Technology Staffing (GTS) startet die ‘work in Green’-Initiative, um mehr Fachkräfte für die Green Technology zu gewinnen.
Zielgruppe: Quereinsteiger, die ihre Berufserfahrung in benachbarten oder fremden Branchen gesammelt haben. GTS ist die marktführende Personalberatung im Segment „Green Technology“ – Erneuerbare Energien, eMobility, alternative Kraftstoffe. Die „work in Green“-Initiative richtet sich an hochtalentierte Fachkräfte und Spezialisten, für sie wird der Einstieg in „Green Jobs“ viel einfacher. Der Hintergrund: Zum einen wird der Mangel an Fachkräften in der „Green Technology“ immer größer, zum anderen werden für Arbeitnehmer die Zugangshürden in den Markt immer höher.
Initiative für engagierte Bewerber
Daher identifiziert „work in Green“ Jobs, für die keine ausgewiesene Branchenerfahrung in der „Green Technology“ nötig ist. Das Kriterium ist vielmehr relevante Erfahrungen aus benachbarten oder fremden Branchen. „Die Initiative ist gerade auf neugierige und engagierte Bewerber zugeschnitten, ohne Erfahrungen in der ‚Green Technology’“, sagt GTS- Geschäftsführer Conrad Eß.
Die Initiative „work in Green“ veröffentlicht Jobangebote und beschreibt die erforderlichen Zugangsqualifikationen. So finden einstiegswillige Fachkräfte schnell einen neuen Job, den Sie mit Leidenschaft ausfüllen. Website: workingreen.de
Green Technology Staffing (GTS)
GTS ist die Personalberatung im Segment GreenTech und CleanTech. Das Unternehmen rekrutiert Spezialisten für die „Green Economy“ zur Festanstellung in „Green Technology“-Unternehmen.
GTS unterstützt Firmen, die helfen, die Erde lebenswert zu erhalten. Firmen, die Green Technology entwickeln. Mit der Energie umweltbewusst gewonnen und gespeichert werden kann. Die Menschen emissionsarm mobil macht. Die Rohstoffe effizienter einsetzt. Die unsere Wasserversorgung sichert. Wir begeistern die besten Köpfe, die kreativsten Denker und die visionärsten Macher in der „Green Economy“ und für die „Green Economy“. Für „Green Technology“-Visionen.
GTS identifiziert die Talente, die an der Gestaltung unserer Umwelt aktiv mitwirken wollen und sich dieser Entwicklung verschreiben. Die mit Leidenschaft, Kreativität und Nachdruck intelligente Lösungen für morgen schaffen. Die den Unterschied zwischen einem Arbeitsplatz und einer Berufung erkennen und leben.
Für weitere Informationen:
Green Tech Staffing GmbH
Seckenheimer Landstrasse 4
D – 68163 Mannheim
Presse@GreenTechnologyStaffing.de
+49 621 12 18 110
